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勞動部推動「安穩僱用計畫2.0」，只要雇主聘僱由公立就業機構推介的失業勞工，即可獲得最高3萬元的僱用獎助，受僱勞工也可獲得就業獎勵津貼，勞雇雙方都受益，更可協助勞工穩定就業，申請期限至一一一年六月三十日截止。

勞動部「安穩僱用計畫2.0」兼顧雇主與受僱勞工，凡雇主聘僱由公立就業服務機構推介的失業勞工擔任全時工作，滿二個月可獲獎助一·五萬，連續僱用四個月再加碼一·五萬，最高獎助三萬元，僱用部份工時勞工獎助減半發給；另全時受僱勞工就業滿二個月可獲獎勵津貼一萬元，就業滿四個月再加碼一萬元，最高可領二萬元，部分工時勞工亦減半發給。

勞動部勞動力發展署北分署林仁昭分署長表示，截至一一一年二月底，北分署轄區已有超過二五七○家廠商報名參加計畫，提供的職缺相當多元，求職者可把握六月三十日截止前提出申請。

想進一步了解此獎勵措施，可上台灣就業通網站https://www.taiwanjobs.gov.tw查詢，或就近洽詢公立就業服務機構，或撥打勞動部勞動力發展署北分署（02）8995-6399分機一486陳小姐。